> Artigo da justa causa

A JUSTA CAUSA - Artigo - Carla Krtzmann

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A justa causa por parte do empregador quando o empregado infringiu as obrigaes legais ou contratuais de forma explcita ou implcita, conforme dispe o artigo 482 da CLT

Jurisprudncia - Reverso da justa causa - Direito

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Muito se fala em demisso por justa causa do empregado, aquela decorrente de atos desabonadores do trabalhador, previstas no artigo 482 da CLT, que justificam a resciso do contrato de trabalho por parte do empregador

Os 12 motivos mais comuns de demisses por

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Previso legal da indenizao por dispensa sem justa causa O artigo 477 da CLT assegura a todo empregado admitido por contrato sem prazo determinado, desde que no tenha dado motivo para a resciso, o direito de ser indenizado pelo empregador por seu desligamento

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Demisso por justa causa

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O artigo 482 da CLT trata das hipteses de resciso contratual mediante justa causa do empregado. Confira logo abaixo o artigo 482 da CLT comentado

Demisso por justa causa – 12 motivos

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Justa causa todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiana e a boa-f existentes entre as partes, tornando indesejvel o prosseguimento da relao de emprego

Artigo 482 da CLT comentado – justa causa

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Carta de dispensa por justa causa

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Algumas decises da justia tem modificado esses valores em alguns tipos de demisso com justa causa. Converse com um advogado trabalhista ou contador para esclarecer possveis dvidas

Comentários
Artigo justa causa by darthjejd - Issuu

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Portanto, a acusao ao oferecer uma denncia, precisa apresentar provas ou pelo menos indcios suficientes de autoria sob pena de rejeio da denncia por falta de justa causa para o exerccio da
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Justa causa De acordo com o inciso III do art. 395 do CPP, a denncia ou queixa ser rejeitada quando “faltar justa causa para o exerccio da ao penal”
A JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR - soleis. br

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Como se trata da penalidade mxima dentro da relao de emprego, a lei brasileira elencou um rol taxativo dos motivos que podem levar a uma dispensa por justa causa at para evitar arbitrariedades por parte dos empregadores
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Quantas faltas no trabalho do direito a justa

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